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採用案内　令和元年６月１７日更新

　　　　　　　ハードウェアのリース期間終了に伴い、新しいハードウェアにシステムを移行する。

　　　　　　　２０１９年９月～

　　　　　　　２０２１年１月にリリース

　　　　　　　・サーバ機器の保守コスト削減のため、クラウド化する
　　　　　　　・汎用性、移行性を高めるため、ＯＳＳ(無償で公開されているミドルウェア)
　　　　　　　　を利用する
　　　　　　　・移行影響を抑えるため、既存部品の大幅な改修は行わない

　　　　　　　・保険のＷｅｂシステム
　　　　　　　・クライアントはＩＥ
　　　　　　　・サーバは、Apache+TomcatをベースにしたWebアプリケーション。
　　　　　　　　(struts等のフレームワークは使わず、独自プログラムでフレームワークを
　　　　　　　　構築) ★このフレームワークの更改対応が担当となります

　　　　　　　Java 1.8 (1.8から導入されたLamda、StreamAPI等の知識は不要)
　　　　　　　・サーブレットプログラム(詳細に理解していなくても良いので、処理の受付から
　　　　　　　　クライアントへの応答までをネット等で学んでおいてほしい)
　　　　　　　・ＤＢを使うのでＳＱＬを少々。

　　　特別なプログラミングのスキルがあれば他社には歓迎されるかもしれませんが、
　　　当社では“人柄”こそ何よりも大切だと考えます。

　　　◆約束を守る
　　　◆目の前の仕事を一生懸命やる社会人として当たり前の事をきちんと出来る方を求めています。

　　　これまで官公庁や、大手企業から厚い信頼を得られたのも、こういった姿勢を持った社員の
　　　頑張りがあったからこそ。

　　　入社後はマンツーマンの研修や月に1度の面談を設けるなど未経験者へのサポートも充実してい
　　　ます。

　　　◆社員感謝祭のイベントで昨年は、 社員とその家族全員をテーマパークへご招待！
　　　◆チームへの貢献度による個人表彰
      　 ◆アニバーサリー休暇　など様々な福利厚生もご用意！

　　　経営計画書によるきめ細かな社員教育を行っています

        １．基本方針（経営理念、１０の行動指針、長期事業構想、中期事業計画、年度経営目標）
        ２．個別方針（環境整備、教育・訓練、組織・内部体制、社員、新人教育、メンタルヘルス、
              セキュリ   ティ）
        ３．本年度活動方針（部別）、本年度行動計画表（部別）
        ４．月次決算の公表
        ５．月次毎に賞与自己評価と上司評価および面談
        ６．年次自己評価と上司評価および面談による人事評価、昇給昇格

       プログラミング教育はベテラン社員がしっかりした教育を行います。

　　　経営計画書に沿ったユニークでオープンな社内風土。
        人を大切にすることを第一に掲げています。
        地域貢献にも積極的に参加（町田法人会、町田商工会議所）
        健全経営で信用金庫からの表敬状を授与（平成１８年３月）

　　　①町田で創業２７年
        ②お客様は全て大手上場企業、国の各省庁、地方自治体
        ③営業部はありません。（同じお客様からの継続・拡大、紹介等）
        ④IT（クラウド）を最大限活用して社内コミュニケーション、教育、サポート

　　　定時退社日と有給休暇取得奨励
　　　メンタルヘルス対策活動（資格保持者２名）
　　　月１回の上司面談
　　　月１回土曜日全社員出社による、スキルアップ講習、コミュニケーション
　　　親睦会主催の各種イベント（社員旅行その他）

　　　コンピュータソフトウェアの開発を行います。

　　　　
　　　１．AI、IOTシステムの開発（自社開発、請負開発）
　　　２．システム開発の請負：お客様の要求に沿ってソフトウェアの設計・開発
　　　　　（プログラミング）・テストを行う。
　　　３．Webプログラミング：お客様先に常駐し、上司の指示に従ってプログラミング、
　　　　　テスト、データ入力等を行う。
　　　４．プログラム保守：お客様先に常駐し、稼働しているプログラムの保守、メンテナンス
　　　　　を行う。

　　　◎開発言語：C、C++、Java、VB、Python、PHP
　　　
　　　　対象となる方
　　　　人柄重視！【未経験歓迎】学歴⇒不問！　経験⇒いりません！◎第二新卒・U/Iターン歓迎
　　　（引越支援アリ）

　　　共済のWebシステム、大手メーカのWebシステム、大手メーカの工場内生産設備システム等
　　　大手メーカのみ

　　　●明るく、笑顔でお話できる方
　　　●お客様からの信頼を守るという理念に共感して頂ける方

　　　　勤務地は基本以下の２か所になります。

　　　　（１）本社／東京都町田市森野2-2-36 Wald202 3F
　　　　（２）川崎事業所／神奈川県川崎市幸区堀川町66-2

　　　　勤務時間　9:00～18:00／実8h

　　　　給与　経験者(年数問わず) →月給23万円～30万円
　　　　未経験→月給21万円～

　　　　※経験・年齢・能力を考慮の上、決定
　　　　待遇・福利厚生
　　　　昇給年1
　　　　賞与年2
　　　　決算賞与／業績による

　　　　社保完備 交通費全支給 時間外手当 役職手当 子ども手当／子一人3万円、2人目以降1万円
　　　　住宅手当／独身世帯主2万円、既婚世帯主4万円 教育手当／8千円～最大2万円

　　　　社員感謝祭のイベント
　　　　決算時表彰あり
　　　　アニバーサリー休暇1日
　　　　BDプレゼント贈呈

　　　　★引越しサポート制度(関東圏以外)一律10万円の引越し費用をご用意！
　　　　試用期間6ヶ月：同条件

　　　　休日・休暇
　　　　週休2日制／土日
　　　　※第一土曜は町田本社に出社 →スキルUP会議や、情報共有会、社会貢献活動、
　　　　楽しい懇親会など開催
　　　　祝日 夏季 年末年始 慶弔 有給